• Mitarbeitender Meister in der Montage (ca. 6 Monate )
• Montageplanung sowie Koordination von Terminen und Abläufen
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz im Tagesgeschäft
• Führung und Entwicklung des Montageteams
• Einhaltung und Förderung von Arbeitssicherheitsstandards
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe
• Meister- oder Technikerausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in leitender Funktion
• Kenntnisse im Bereich Schraubenverdichter, Drehkolbengebläse, Pumpen oder Kompressoren von Vorteil
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse – insbesondere im technischen Umfeld
• Führerschein vorhanden

• Ein echtes Familienunternehmen. Kein Konzern, kein Bullshit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 35 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Eine Rolle, die du von Tag eins an mitprägst
• … und weitere Benefits, über die wir gerne persönlich sprechen

• Grundüberholungen durchführen, d.h. Wechsel der Verschleißteile wie z.B. Lager und Abdichtungen, der Maschinen in unserer Werkstatt oder beim Kunden vor Ort

• Wartungen durchführen, d.h. Öl/Filter/Keilriemenwechsel, an den Maschinen beim Kunden vor Ort

• Inbetriebnahmen von Neuanlagen (Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter, Seitenkanalverdichter, Flüssigkeitsringpumpen)

• Montage Vor- und Nachbereitung, Dokumentation

• Arbeiten im Team und stetiges Weiterbilden, um unseren Kunden den besten Service zu bieten

• Eine abgeschlossene, technische Ausbildung in den Bereichen: Industrie, KFZ, Mechatronik

• Führerschein, Klasse B muss vorhanden sein

• gutes technisches Verständnis, das sogenannte „Schraubergen“

• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und die Lust darauf neue Regionen, Städte und Sehenswürdigkeiten zu erkunden, mit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Umgangsformen im Kundenkontakt sind ebenfalls Voraussetzungen.

• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind ein Stapler-, Kran-, oder Schweißerschein

• Unbefristete Beschäftigung, 35 Stunden Woche, 35 Tage Urlaub

• 30€ Spesen auch am An- und Abreisetag.

• Sonderzahlungen, leistungsgerechte Bezahlung

• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche (Kalt-, Warmgetränke, Müslibar, Snacks)

• Firmenhandy + Laptop wird zur Verfügung gestellt nach der Probezeit

• Ausführliche Einarbeitung

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

• Bereitstellung der Dienstkleidung

• Moderne Arbeitsatmosphäre, kollegialer Teamspirit

• Ausführliche Einarbeitung

Dann klick auf Kontakt oder bewirb dich direkt unter: info@pms-industrie.de